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党组织与企业主沟通交流制度

信息来源:      发布时间:2015-06-25       

                               党组织与企业主沟通交流制度

 
    为更好的处理非公有制企业党组织与企业主的关系,把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来,实现目标同向、互促共进,有效促进企业发展、维护员工利益,特制定非公企业党组织与企业主沟通交流制度。
    一、沟通交流内容
沟通交流内容体现“企业需要、党员欢迎、职工赞成”的原则。
    1、涉及企业员工权益保障的问题。
    2、涉及企业科研、经营、发展等方面的重大决策。
    3、涉及企业文化建设的问题。
    4、党组织的重大活动或建制变革需要企业主支持的有关工作。
    5、企业主需要党组织出面疏导和解决的有关问题,如劳资矛盾。
    6、其他。
   二、沟通交流原则
   1.坚持党的基本路线,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。
   2、充分尊重和维护企业主的决策指挥权,支持企业依法经营。
   3、维护企业合法权益、维护职工的合法权益和保护国家利益。
   三、沟通交流方式
   沟通交流方式有不定期口头沟通、定期例会、党组织书记列席公司高层例会、书面沟通、邀请非党员企业主参加党组织生活。
   1、党组织与企业主沟通交流,及时了解掌握企业主的思想动态和企业发展计划,摸清企业主心底最真实的想法,从而营造出和谐共处,团结共事的良好发展环境。
   2、党组织定期向企业主通报党建工作计划和工作情况,向党员介绍企业主的意图及企业经营情况,营造企业主与企业党组织相互认同、团结合作的良好氛围。
   3、党组织向企业主宣讲党的有关政策及在非公有企业中加强党的建设的重要意义,让企业主充分了解党组织和党员在企业中的任务和作用,激发企业主对党组织的真诚信赖和支持。
   4、在企业生产经营中一旦出现违法行为,党组织必须履行好监督职责,及时向业主告知、讲清道理,提高他们的政治觉悟和法制观念,使他们自觉地接受党组织的监督。
                               
                                                                                                                                                    高新区党工委
                                                                                                                                                2015年3月14日

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